Развитие общества неизбежно приводит к изменениям в институте семьи, а вместе с ним меняются и представления о ролях мужчин и женщин в паре. Те привычные способы взаимодействия в семейной жизни, которые мы наблюдали у своих родителей, уже неэффективны. Ведь мы живем в другое время, и нам самим приходится адаптироваться под новые условия. Это важно признать и не отрицать. Задачей современных мужчин является демонстрация силы и решительности, но при этом они должны быть также чуткими и поддерживающими. В свою очередь, от современных женщин ожидают, чтобы они не только являлись бережливыми ловчими хозяйками, но и обладали нежностью и мягкостью матерей и жен. Наше общество продолжает меняться, и пока у нас еще нет однозначного понимания о том, как выстраивать семейные отношения. И вот из-за этих различных ожиданий и реальности возникают конфликты в парах.
«Отношения между мужчинами и женщинами перевернулись с ног на голову»
Из-за того, что люди не могут быстро адаптироваться к изменениям, сегодня так много курсов по семейным отношениям и женскому развитию. Они представляют собой попытки найти опору, которая поможет нам строить качественные отношения. Издательство МИФ отправило нам книгу "Союз непохожих" от Ицхака Адизеса, который является писателем и бизнес-консультантом, чтобы мы могли разобраться в этой теме и узнать еще больше.
Любовь и бизнес-план
Что объединяет семью и коммерческую компанию? Звучит как загадка "Что общего у ворона и стола?" Ицхак Адизес утверждает, что между ними есть общее: и семья, и компания являются полноценными системами. Ведя организационную терапию и консультируя компании и крупные корпорации, Адизес разработал модель PAEI, где каждый компонент отвечает за жизненно важный элемент процветания системы. В своей книге "Союз непохожих" он применил модель PAEI к системе семьи.
Книга «Чувство любви» Сью Джонсон уделяет внимание эмпатии, чувствам и заботе, тогда как в представленном тексте прослеживается более сухой, прагматичный подход к семейным отношениям. Однако, отойдя от оценки впечатлений, становится очевидно, что семейная модель PAEI – интересное явление, способное помочь парам улучшить свои отношения и понять, почему партнер ведет себя определенным образом, и как достичь взаимопонимания. В этой книге вы найдете множество полезных мыслей, которые могут вам помочь в вашей собственной ситуации.
PAEI-модель
Чтобы семейное сообщество (и любая иная система) достигла успеха, необходимо аккуратно расспределить и выполнить четыре ключевых роли:
* P (Production) – производство результатов;
* A (Administration) – администрирование;
* E (Entrepreneurship) – предпринимательство;
* I (Integration) – интегрирование.
Выполнить все 4 роли в полной мере практически невозможно, особенно для отдельного человека. Чаще всего, у него хорошо получается одна-две роли, при этом остальные могут быть присутствующими, но не выражены ярко. Согласно мнению Ицхака Адизеса, недостаток любого из этих элементов, будь то один или несколько, приводит к проблемам и конфликтам в семейной жизни. Давайте более подробно рассмотрим поведенческие стили и характеристики каждого из этих элементов.
P – производительность
Пункт (P) олицетворяет активные действия, осуществление проектов, планов и мечт; это связано с эффективностью, достижением целей и завершением начатого. Люди, в которых выражен элемент производительности, обладают следующими характеристиками:
* практичность;
* доведение дел до конца;
* эффективность: добиваются того, к чему стремились;
* трудолюбие;
* продуктивность;
* сосредоточенность на действии: не слишком любят размышления и анализ;
* нетерпеливость.
Тем не менее, возможно проявление чрезмерной выразительности элемента. В этой ситуации характеристика поведения роли (P) проявляется следующим образом:
* подмена качества количеством;
* трудоголизм;
* постоянная суетливость;
* отсутствие баланса между работой и семьей;
* проблемы с делегированием обязанностей: стремятся все сделать самостоятельно;
Возникают трудности в общении с окружающими из-за стремления подавить эмоции и проявить жесткость для достижения целей, что негативно сказывается на взаимоотношениях с людьми.
A – администрирование
Этот фактор связан с организацией, рациональностью и структурой. Он играет важную роль в систематизации повседневных обязанностей, чтобы избежать постоянного траты времени и усилий на разрешение вопросов, кто, например, отвечает за мытье посуды в данный день. Люди с этим качеством характеризуются следующими особенностями:
* внимание к деталям;
* методичность и организованность;
* принципиальность, следование правилам и указаниям;
* умение выявить потенциально опасные и сложные для семьи ситуации;
* последовательное и логичное мышление;
* доверие расчетам и цифрам;
* приверженность традициям;
* консерватизм;
* желание все держать под контролем.
Чрезмерная выраженность этого элемента наделяет человека характеристиками:
* склонность сосредотачиваться на средствах больше, чем на цели;
* фанатичная приверженность принятым порядку, правилам и методам;
* стремление жить по уставу;
* непрерывный анализ происходящего в ущерб реализации;
* медлительность и бытовое занудство;
* излишняя серьезность.
E – предпринимательство
Данный компонент взаимосвязан с пластичностью и непринужденностью. Он способствует укреплению семейной гармонии, поддержанию активности взаимоотношений и облегчению приспособления к неизбежным изменениям, сопутствующим жизни каждого отдельного человека и семьи в целом.
* проницательность, умение видеть возможности;
* активная позиция;
* изобретательность, идейное вдохновительство;
* умение видеть картину целиком;
* энтузиазм и способность вдохновлять;
* независимость;
* обаяние;
* свобода и широта воззрений и действий.
Чрезмерная выраженность роли столкнет со следующими характеристиками:
* такие люди слишком разбрасываются в погоне за всеми зайцами сразу;
* мало интересуются развитием своих начинаний;
* ведут одновременно много проектов, ни один не могут закончить,
слабо дисциплинированы;
* легко теряют интерес;
* хаотично ведут дела.
I – интеграция
Семья - это единство, действующее в гармонии как одна команда. Успех всей семьи зависит от согласованности и слаженности всех участников. Ценностью и духом команды, который поддерживает семейные узы и общие цели, является присутствие элемента интеграции. Этот элемент особенен своей способностью объединить всех членов семьи и обеспечить понимание и поддержку на основе общих ценностей.
* командный дух, взаимное доверие, уважение;
* заинтересованность в самопознании и личностном росте;
* понимание ценности личных взаимоотношений;
* умение выслушать;
* сострадание, чуткость и умение дать поддержку;
* умение понять;
* умение смягчить конфликт;
* заинтересованность в личностном развитии других и умение оценить чужие таланты;
* уважение чужих сильных качеств;
* умение создать развивающую среду;
* гибкость и стремление ко всестороннему развитию.
Излишняя выраженность элемента интеграции приводит к следующему:
* излишнее внимание к тому, что происходит с людьми;
* стремление избегать конфликтов и во всем соглашаться любой ценой;
* приспособленчество, безответственность, отсутствие позиции по любому вопросу;
* стремление всем угодить;
* сверхчувствительность к критике.
Истинное счастье семьи обеспечивается, когда каждый из ее членов берет на себя определенные роли и функции. Однако ни вы, ни ваш партнер не способны в полной мере воплотить все эти 4 элемента. Этот факт также относится к нашим представлениям об идеальном партнере. Каким именно он будет для вас? Скорее всего, при представлении об этом образе, вы осознаете, что он обладает всеми характеристиками модели PAEI.
Если речь идет о партнере, то его семья полностью обеспечена благодаря его преданности работе. В случае, если он занимается хозяйством, в его доме всегда царит порядок и хорошая организация. Также, несомненно, он обладает творческой натурой, способностью вносить новые идеи и вдохновлять окружающих. Одновременно он проявляет тактичность и заботу, что делает его весьма заботливым партнером.
Несомненно, совершенства не существует в партнерстве, однако, поскольку семья представляет собой слаженную команду, взаимодополняющие друг друга партнеры могут создать идеальный союз.
Согласно Ицхаку Адизесу, конфликты в семейных отношениях возникают, когда семья в качестве системы не выполняет свои функции. Проблема может заключаться в отсутствии одного из элементов модели PAEI или в различных моделях поведения партнеров. Если какой-либо элемент отсутствует или недостаточно развит, задача семьи заключается в том, чтобы научиться его восполнять, а также в развитии доверия и взаимного уважения. Иначе, семейные конфликты и недовольства становятся постоянными, что может привести к разводу.
Однако в данном случае все гораздо сложнее. Конфликты – это естественная часть нашей жизни, ведь мы все такие разные. У каждого из нас свои собственные ценности и интересы. Впересчет древних гласит, что «противоположности притягиваются», и это не просто так. Различия в людях привлекают нас. Благодаря им мы имеем возможность развиваться и обогащать себя новыми знаниями. Однако, иногда именно эти различия становятся причиной наших конфликтов. Главное - уметь уважать то, что важно для нас или для наших близких, партнеров, и превратить ссору в конструктивное обсуждение.
И что с того?
Сравнивать семью с бизнесом может показаться необычным и непривычным, однако как нам с этим справиться? Как сделать конфликты продуктивными, чтобы ссоры не разрушали отношения, а, напротив, сплачивали нас? В этом случае два фундаментальных компонента - взаимное уважение и доверие - могут стать нашими помощниками.
«Следует узаконить различия и, полагаясь на взаимное уважение и доверие, объединиться»
Про уважение
Умение не только слушать, но и искренне слышать человека, признавать важность его взглядов и интересов, а также умение находить решения, учитывающие их - это искусство уважения. Однако, это не означает, что необходимо всецело поддаваться партнеру, особенно если это противоречит вашиным интересам (это, в самом деле, негативное проявление эгоизма). Помимо того, что вы отчетливо видите и признаете различия между вами, также важно поддерживать и признавать, что другое мнение имеет такую же важность, как и ваше собственное.
В ходе спора необходимо акцентироваться не на теме разногласий, а на выражении своих мыслей и выбранных словах. Важно избегать оскорблений и унижений в адрес партнера. Отношение к его личности и взглядам должно быть заслуживающим уважения.
Можно извлечь множество ценных уроков, пронаблюдав за подходом высококлассных дипломатов в общении с оппонентами. Отсутствие проявления неуважения – неотъемлемое условие для достижения соглашения. Даже в случае ведения войны необходимо сохранять уважительное отношение к врагу. В ходе переговоров важно выступать как надежный партнер, в противном случае прекращение вражды сразу же приведет к возникновению новой конфликтной ситуации.
Про доверие
Доверие играет огромную роль во взаимоотношениях, особенно в семье. Оно объединяет нас, поскольку уверяет нас в соблюдении общих интересов каждого члена семьи. Можно сказать, что мы все плывем на одной лодке. Доверие влияет на наше сотрудничество, взаимозависимость, и готовность идти на взаимные уступки. Короче говоря, все это сводится к тому самому понятию "дружба" - общие интересы, уверенность в отсутствии предательских действий, поддержка друг друга и учет наших интересов и потребностей. Таким образом, для пар, супружеская дружба имеет большое значение.
«Отсутствие дружбы, а не любви, делает семьи несчастными»
Фридрих Ницше
Про ВУиД
Взаимное признание и доверие (ВПиД) играют важную роль в преобразовании конфликта в конструктивный процесс. В ходе дискуссий партнеры имеют возможность выражать собственные мнения и аргументы противоположных взглядов, однако, важно помнить, что это следует делать с уважением к собеседнику. Понимать и принимать идеи, которые отличаются от наших собственных, важно для развития мышления и уважения к разнообразию мнений. Поэтому, при каждом несогласии с партнером, задайте себе вопрос: "Что именно я могу узнать, узнавая точку зрения этого человека?", "Какой урок я могу извлечь из этого спора?".
«Где прячется истинная любовь?» – возможно, подумаете вы. Согласно Ицхаку Адизесу, любовь, на самом деле, строится на этих двух ключевых элементах, о которых мы говорили выше. Без них любовь, рано или поздно, угасает. Это естественный процесс, когда эмоции претерпевают изменения, заменяясь мирными и уютными чувствами к партнеру – таков наш природный порядок. И если ваш супруг является вашим лучшим другом и хорошим союзником, то в вашей семье царят прочные и искренние отношения.
Советуем также прочитать:
- Удивительная история счастливых отношений: подборка полезных материалов - Подлинность феминизма: невиновато или негативно? - Раскрываем взаимопонимание в общении - Глубокое погружение в трехкомпонентную теорию любви Стернберга - Здоровые отношения: понимание и построение - Объединение в разногласиях в отношениях: полезные материалы, которые помогут - Великолепное произведение Сью Джонсон "Обними меня покрепче" - Чувственное понимание любви: новый научный подход Сью Джонсон к романтическим отношениям - Важные шаги для устойчивых отношений - Развивающая сила коучинга: что это такое и как освоить