Блог
Книги и учебники

Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей» — краткое содержание книги

Книга «7 навыков высокоэффективных людей» – это первоклассное произведение, стремящееся раскрыть темы саморазвития и личностного роста. Она не только предлагает подробное руководство по семи навыкам успешных людей, но также исследует вечные принципы, определяющие ценности общества, а также разъясняет важность и необходимость развития личностного характера. Как основа для прочного здания служит целостность и надежность его фундамента, так и характер человека является основой, на которой строится полноценная и качественная жизнь.

О Стивене Кови

Стивен Кови является ведущим американским педагогом и экспертом в области организационного управления, руководства и планирования жизни. Он является успешным лектором и автором нескольких книг о личной эффективности, обладает докторской степенью в философии. За свою карьеру Стивен Кови стал обладателем степени бакалавра в области бизнес-управления, а также степени Мастера бизнес-администрирования. Ранее он работал в качестве мормонского миссионера в Англии, президентом ирландской миссии мормонов, а также занимал должность заместителя председателя совета директоров компании "Franklin Covey".

За свою впечатляющую роль в области отцовства, наш герой, Кови, был награжден множеством престижных наград и званий. Не только он является отцом девяти детей и дедом аж 52 внуков, но и получил премию за свое преданное отцовство. Его непосредственный вклад в дело мира был исполнен ценными действиями, о чем свидетельствует награда Сикха. Более того, наш герой был удостоен международной премии "Предприниматель года", говоря о его превосходных бизнес-достижениях, и национальной премии "Предприниматель года", признанной национальным сообществом. Вместе с тем, его выдающийся ораторский талант был отмечен званием "Оратор года". Наконец, его влиятельность и важность были подтверждены журналом "Time", который включил его в список 25 самых влиятельных американцев.

Одна из самых преобладающих книг в области бизнеса была признана влиятельным произведением журналом "Time" в 2011 году - "7 навыков высокоэффективных людей".

Краткое содержание книги «7 навыков высокоэффективных людей»

Книга начинается с благодарности автора и включает четыре основные главы. Первая глава освещает принципы и стереотипы, вторая – победы на личном уровне, третья – общественные победы, а четвёртая – принципы самообновления. Вместо подробного описания каждой главы, мы представим краткое изложение семи навыков, которые являются основной темой этой увлекательной книги о высокоэффективных людях.

Вместо введения

Стивен Кови раскрывает три первых навыка, которые направлены на внутренний рост и помогают повысить самодисциплину. Они являются фундаментом для развития личности каждого человека. Лишь достигая "личных побед", мы можем обрести независимость, что позволит нам преуспеть в коллективной работе, взаимодействии и коммуникации – три внешних навыка эффективности. Что касается седьмого навыка, он является объединяющим фактором для остальных и заключается в систематическом и сбалансированном развитии.

Навык 1 – Будьте проактивны

У каждого индивида всегда есть свобода принимать решения, и именно он несет ответственность за ход событий в своей жизни. Его действия определяются исключительно его собственной волей, а не внешними обстоятельствами или окружающей средой.

Во мнении многих, ожидать значимые события, способные повлиять на нашу жизнь, приходится несущимся сами по себе. Вместо активных шагов для улучшения своей судьбы, они предпочитают полагаться на кого-то другого. Однако, успешные и влиятельные люди - это те, кто взваливает на себя ответственность за решение проблем, вместо того чтобы просто обсуждать их. Они стремятся найти решение, вместо того чтобы искать оправдания. Для таких людей, даже один убедительный аргумент в пользу действий имеет гораздо большую силу, чем девяносто девять возражений.

Принцип проактивности заключается в способности вносить изменения в себя, чтобы проявиться наружу. Нет необходимости искать внешние факторы для изменений, ключ к влиянию на ситуацию лежит внутри вас. Сосредоточьтесь на том, над чем вы имеете контроль – над своей собственной личностью.

Принцип 2 – Начинайте, представляя конечную цель

Узнайте, как трансформировать вашу жизнь, сделав осознанный выбор и приоритетизацию того, что важно именно для вас. Необходимо сохранять этот образ мысли, чтобы каждый день заниматься тем, что искренне имеет значение. Основой для достижения успеха является ясное представление о конечной цели. Без этого, несмотря на любые усилия, ничего не получится.

Как говорит Кови, все наши творения проходят две стадии. Сначала они существуют в нашем воображении, а затем материализуются в реальности. Определяющим фактором здесь является стремление изменить что-то, даже если это изменение еще не имеет физического проявления.

Ваша роль заключается в том, чтобы использовать ваше творческое мышление и воображение для создания свежих сценариев жизни, беря на себя ответственность.

Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала

Самоконтроль - это качество, которое выражается в дисциплине, ответственности и соблюдении правил. Однако первостепенной задачей является решение ключевых проблем, которые в данный момент наиболее важны. Важно определить приоритеты и, при необходимости, отложить все ненужные вещи на второй план.

Очень многие люди совершают типичную ошибку, когда приступают к решению срочных дел – намного более эффективным будет сначала выполнять самые важные задачи, а потом уже находить равновесие между развитием своих ресурсов и увеличением продуктивности. Люди, которые добиваются успеха, всегда думают о возможностях, а не о проблемах.

Навык 4 – Думайте в духе «выиграл/выиграл»

Особенностью "выиграл/выиграл" является настроенность ума и сердца на постоянный поиск взаимной выгоды во взаимодействии с другими людьми. Нахождение взаимовыгодных решений может быть сложным, но оно является неотъемлемой частью успеха, поскольку в противном случае обе стороны потерпят неудачу в будущем.

При использовании стратегии "ненавязчивости" вы с вашим собеседником аккуратно уходите от предыдущих соглашений, сохраняя взаимное согласие. В этом случае, хотя новых соглашений может и не быть, но исключаются ненужные ожидания.

Установление такого рода взаимодействия представляет собой значительную трудность, требующую настойчивости в достижении целей и внимания к интересам других сторон.

Навык 5 – Сначала стремитесь понять, а потом – быть понятым

Удивительным фактом является то, что именно способность хорошо слушать, а не проявление красноречия, позволяет ясно и убедительно выражать свои идеи. Овладение навыком эмпатического слушания становится необходимым – это способ внимательного прослушивания с целью понять собеседника, а не убедить его или высказать собственную точку зрения. Здесь ключевое значение имеет не согласиться с кем-то, а скорее стремление максимально глубоко понять другого человека.

Прежде чем браться за решение проблемы, оценку ситуации и формулировку выводов, важно рассмотреть ее с разных сторон. Задумайтесь о позиции других людей и постарайтесь быть открытыми и доверительными.

Навык 6 – Достигайте синергии

Согласно словам Стивена Кови, синергия представляет собой важность объединения команды, коллективной работы, сплоченности и креативного взаимодействия с другими людьми. В контексте межличностных отношений, целостность может превышать простую сумму отдельных элементов. Когда синергия достигается, возникает возможность обнаружить поистине уникальные и выдающиеся решения.

Люди, которые действительно достигают успеха, обладают качествами, которые отличают их от остальных. Они не только знают свои сильные стороны, но и признают свои ограничения, осознавая, что они не могут знать и видеть все. Вместо того чтобы бороться с различиями между людьми, эти личности их приветствуют, потому что они узнают, что именно эти различия делают мир таким удивительным и разнообразным. Взаимодействие с другими людьми становится источником бесконечных возможностей для их личного и профессионального роста.

Навык 7 – «Затачивайте пилу»

Для получения более полного представления о седьмом навыке, представим ситуацию, описанную самим автором: представьте себе человека, который уже пять часов пилит дерево, однако, когда вы советуете ему сделать небольшой перерыв и заточить пилу, он отвечает: "Нет времени заточить пилу! У меня главное - пилить".

Этот навык играет важную роль в нашей жизни, сближая и связывая все остальные. Благодаря ему мы можем успешно применять их. Седьмой навык предназначен для поддержания и развития нашего основного ресурса - нас самих. Его целью является постоянное обновление четырех измерений нашей личности - физического, духовного, интеллектуального и социально-эмоционального. Они представляют собой наши личные сокровища и средства достижения успеха.

Развитие эффективности

Несомненно, это задача требует усилий – становиться цельной и автентичной личностью и проживать жизнь, насыщенную служением и любовью. Однако, это достижимо. Важной отправной точкой является желание основать свою жизнь на правильных принципах, освободиться от навязанных стереотипов и парадигм окружающих, а также отказаться от иллюзорного комфорта, создаваемого привычками, которые нам не достойны.

Каждый день, начиная с достижения личных побед и осуществления внутренне направленных действий, вы обязательно достигнете конкретных результатов. Откладывая в центре своей жизни правильные принципы и устанавливая связь между развитием вашей способности к действию и эффективностью этих действий, вы способны построить максимально эффективную и полезную жизнь, насыщенную счастьем.

Советуем также прочитать:

  • История рассказывает о методе становления более интеллектуальным, основанном на четырех типах интеллекта, выделенных Стивеном Кови.
  • Рассматриваются 7 ключевых навыков, которыми обладают самые успешные подростки, которые помогут им в достижении высокой эффективности.
  • Основной посыл Стивена Р.Кови в его книге "Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие" передается в кратком содержании.
  • Предлагаются 7 книг о развитии самосознания и осознанности.
  • Дается рекомендация по выбору книг из области психологии отношений.
  • Обсуждаются ключевые идеи, выдвинутые Стивеном Кови.
  • Представлены советы о том, как увеличить продуктивность и эффективность в ограниченном промежутке времени.
  • Разбираются книги о мотивации, которые способны вдохновить читателя.
  • Предоставляется краткое содержание книги Кови "Восьмой навык".